单位为何敢不交公积金(单位为何敢不交公积金影响退休工资)

私企为什么不买公积金

第二，不交公积金可以省钱。这是很多企业最重要的原因 ，现在公积金的缴费比例是5%-12%两者之间。例如，如果员工的月薪是5000元，如果是12元%企业每月多缴600元。

企业不交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

而一金是指住房公积金，对于公司来说，这个成本相对较高，会增加公司的负担。所以，很多民营的中小企业考虑成本问题，不会交不交公积金。所以说，公司不给员工缴纳公积金这件事不违法，因为法律没有强制要求。

这也就意味着我们企业单位所付出的成本相对来说还是比较高的，那么在这样的前提下也就说明企业单位不交住房公积金，至少可以降低12%的用工成本。

当然，还有一些企业没有长远的发展规划，也是没有给员工缴纳公积金的。这一类小微企业占中国的企业的大多数，所以说公积金缴纳企业的发展的一种趋势，但是目前的现状并不是所有的企业都缴纳公积金。

企业（特别是私企）置法律于不顾，逃避责任，黑心黑肺，克扣应该为员工缴纳的社保金，***有关部门监管不力，疏于管理，员工维权意识薄弱，敢怒不敢言。

私营企业没有公积金为什么?是不是应该不给交

从今年开始公积金的缴纳应该已经列入强制规定了（上海已经强制了，外地本人不是太了解），私企也不例外，但大多数企业还是在打擦边球，没有员工反应他就不缴，像这种情况可以向有关部门投诉，维护自己的合法权益。

为了节约用人成本。公积金是由个人和公司各缴纳一半，总计24%，缴纳比例各是：单位和个人都缴纳工资的12%。这对于部分用人单位来说是不小的一笔数目，因此有的用人单位为了节约用人成本，选择不给员工交公积金。

不交是违法的，所以正规企业会交社保。但是，公积金不是法定的，也不是强制性的。如果单位给你，说明***好，不给你，也不违法。既然可以交也可以不交，一些效益差的企业自然不交。第二，不交公积金可以省钱。

法律主观：民营企业不属于国家强制规定，应给员工缴纳住房公积金的范围。国家强制规定的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

为什么私企不交公积金

1、第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

2、【导语】公积金是五险一金里面其中的一个险种，也是就业时候必须谈到的一个***，拥有公积金，可以申请公积金住房贷款，相比商业贷款减少了成本支出，但是有的单位为何敢不交公积金，一起来看解

3、为什么公积金执行力度不如社保呢？因为社保缺钱，而公积金管理中心除了在当年成立时缺钱，发行过一阵子债券，之后从来就不缺钱。而且过多的缴纳住房公积金沉淀，都已经快成为管理者头痛的问题之一了。

4、目前民营中小型企业都有很多未给员工缴纳社保的，而这是法律规定强制性义务和责任，何况住房公积金还不是法律规定强制性要缴纳的，所以很多企业从节省成本来考虑，当然就不给缴纳住房公积金。